A capacidade para “desligar” do trabalho varia de pessoa para pessoa. Uma das conclusões de um estudo da Randstad para saber se os colaboradores se desligam ou não do trabalho durante as férias, mostra que seis dias foi o período apontado pela maioria dos profissionais (71,2%) que diz ser necessário para desconectar-se totalmente do trabalho. Para esse descanso acontecer partilhamos cinco dicas do que deve fazer.
1. Deixar o trabalho finalizado e coordenar as tarefas em curso
É importante que nos dias que antecedem o início das férias, todo o trabalho fique feito para que não lhe liguem enquanto descansa por algo que ficou por fazer. Coloque a par quem de direito sobre as tarefas em curso e o que é necessário fazer ou quem contactar durante a sua ausência. Atenção que isto deve servir para o ajudar e não para deixar com um colega trabalho que poderia ter sido feito por si.
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